Retentio (Retention): Opas käyttäjien pitämiseen

Retentio on kasvun tärkein ajuri. Opi miten käyttäjät palaavat takaisin ja miten vähentää asiakaspoistumaa systemaattisesti.

Retentio (Retention) on AARRR-mallin kolmas vaihe ja kasvun tärkein ajuri. Se vastaa kysymykseen: Palaavatko käyttäjät takaisin?

Matemaattisesti retentio on voimakkain kasvuvipu. 5% parannus retentiossa voi kasvattaa tulosta 25-95%. Siksi parhaat kasvutiimit keskittyvät retentioon ennen hankintaa.


Miksi retentio on tärkeää?

1. Matemaattinen vaikutus

Pieni parannus retentiossa kertautuu:

Kuukausittainen retentionVuoden jälkeen
90%28% jäljellä
95%54% jäljellä
97%69% jäljellä
99%89% jäljellä

2. LTV-vaikutus

LTV = ARPU / Churn Rate
  • 5% churn → LTV = 20 × ARPU
  • 3% churn → LTV = 33 × ARPU

2 prosenttiyksikön parannus churnissa kasvattaa LTV:tä 65%.

3. Kustannustehokkuus

  • Olemassa olevan asiakkaan pitäminen on 5-25× halvempaa kuin uuden hankkiminen
  • Retention mahdollistaa expansion-myynnin
  • Hyvä retention = parempi unit economics

4. Compound-kasvu

Hyvä retention mahdollistaa compound-kasvun:

  • Olemassa olevat asiakkaat pysyvät
  • Uudet asiakkaat lisäävät päälle
  • Kasvu kiihtyy ajan myötä

Retention-mittarit

Perusmittarit

MittariKaavaTavoite
Retention Rate100% - Churn Rate> 95%/kk (SaaS)
Churn RateLähteneet / Asiakkaat alussa< 5%/kk
NRR(MRR + Expansion - Churn) / MRR> 100%

Dn Retention (Mobiili)

MittariKeskiarvoHyväErinomainen
D125%40%50%+
D712%20%30%+
D306%10%15%+

Engagement-mittarit

MittariKuvaus
DAU/MAUPäivittäiset / Kuukausittaiset käyttäjät
Session frequencyKuinka usein käyttää
Session lengthKuinka kauan käyttää
Feature adoptionMitä ominaisuuksia käyttää

Retention-strategiat

1. Engagement Loops

Rakenna syitä palata säännöllisesti:

Sisältöpohjainen:

  • Uusi sisältö säännöllisesti
  • Viikkoraportit sähköpostiin
  • Personoidut suositukset

Sosiaalinen:

  • Notifikaatiot (joku kommentoi, mainitsee)
  • Tiimin aktiviteetti
  • Yhteisön tapahtumat

Pelillistetty:

  • Streaks ja sarjat
  • Saavutukset ja badget
  • Leaderboardit

2. Feature Adoption

Ohjaa käyttäjiä käyttämään enemmän ominaisuuksia:

  • Mitä syvemmin käyttäjä on kiinni tuotteessa, sitä vaikeampi on lähteä
  • Tunnista alikoäytetyt ominaisuudet
  • Ohjaa käyttäjiä niihin

3. Customer Success

Proaktiivinen asiakaspalvelu:

ToimenpideKuvaus
Health ScoreTunnista riskiasiakkaat
Check-initSäännölliset tapaamiset
KoulutusWebinaarit, oppaat
OngelmanratkaisuNopea reagointi

4. Win-back-kampanjat

Aktivoi passivoituneet käyttäjät ennen kuin he lähtevät:

ViestiAjankohta
"Olemme kaivanneet sinua"7 päivää inaktiivisuuden jälkeen
"Tässä mitä olet missannut"14 päivää
Erikoistarjous30 päivää

Churn-signaalit

Tunnista käyttäjät, jotka ovat vaarassa lähteä:

Käyttäytymissignaalit

  • Laskeva käyttöfrekvenssi
  • Tiettyjen ominaisuuksien käytön loppuminen
  • Lyhyemmät sessiot
  • Harvemmat kirjautumiset

Transaktiosignaalit

  • Tukipyyntöjen kasvu
  • Maksuongelmia
  • Downgrade-pyynnöt
  • Peruutussivun katselut

Health Score

Rakenna health score, joka yhdistää signaalit:

Health Score = w1 × Käyttöfrekvenssi 
             + w2 × Feature adoption 
             + w3 × Tukipyynnöt (neg)
             + w4 × Maksuhistoria

Hälytä kun score laskee alle kynnyksen.


Retention-analyysi

Kohortti-analyysi

Seuraa eri aikaan liittyneiden käyttäjien retentiota:

         Kk1   Kk2   Kk3   Kk6   Kk12
Tammikuu 100%  85%   75%   60%   45%
Helmikuu 100%  87%   78%   65%   50%
Maaliskuu 100% 90%   82%   70%   55%

Kysymykset:

  • Parantuuko retention ajan myötä?
  • Missä kohtaa suurin pudotus?
  • Mitkä kohortit ovat parhaita?

Segmenttianalyysi

Analysoi retention segmenteittäin:

  • Hankintakanava
  • Käyttäjätyyppi
  • Paketti/hinta
  • Aktivoinnin taso
  • Toimiala

Churn-syiden analyysi

Kysy lähtijöiltä miksi he lähtevät:

  • Exit-kyselyt
  • Peruutussivun kysymykset
  • Asiakashaastattelut

Retention vs. Engagement

RetentionEngagement
Palaako käyttäjä?Mitä käyttäjä tekee?
Binäärinen (kyllä/ei)Jatkuva (paljon/vähän)
Lagging indicatorLeading indicator

Engagement ennustaa retentiota. Paranna engagementia, niin retention seuraa.


Retention eri liiketoimintamalleissa

SaaS

  • Fokus: Kuukausittainen churn, NRR
  • Strategia: Customer success, feature adoption
  • Tavoite: < 5% kuukausichurn

Mobiilisovellus

  • Fokus: D1, D7, D30 retention
  • Strategia: Push-notifikaatiot, engagement loops
  • Tavoite: D30 > 10%

E-commerce

  • Fokus: Repeat purchase rate
  • Strategia: Sähköpostimarkkinointi, kanta-asiakasohjelmat
  • Tavoite: > 30% vuosittainen retention

Marketplace

  • Fokus: Molemmat puolet (tarjonta + kysyntä)
  • Strategia: Likviditeetti, laatu
  • Tavoite: Korkea repeat usage

Yhteenveto

Retentio on kasvun tärkein ajuri:

  1. Mittaa oikein – Churn, retention, NRR, kohortti-analyysi
  2. Tunnista signaalit – Health score, early warning
  3. Rakenna engagement – Syitä palata säännöllisesti
  4. Kehitä customer success – Proaktiivinen tuki
  5. Analysoi ja iteroi – Kohortti- ja segmenttianalyysi

Retention ennen hankintaa. Älä täytä vuotavaa ämpäriä.


Aktivointi (Activation) | Suosittelu (Referral) →


Lue lisää

Aiheeseen liittyvää