Miten rakentaa growth dashboard

#Miten rakentaa growth dashboard?

Growth dashboard on kasvutiimin tärkein työkalu. Oikein rakennettuna se ohjaa päivittäistä päätöksentekoa.

#Dashboardin tarkoitus

#Mitä sen pitää tehdä

1. Vastata: "Miten menee?"
2. Näyttää: Mikä ajaa kasvua
3. Hälyttää: Kun jotain on vialla
4. Ohjata: Mihin keskittyä

#Mitä sen EI pitää tehdä

1. Näyttää kaikkea mahdollista
2. Vaatia syvää analyysiä ymmärtämiseen
3. Olla staattinen raportti
4. Olla pelkkä numerolista

#Dashboard-hierarkia

#Taso 1: North Star

#Taso 2: Input metrics

#Taso 3: Leading indicators

#Mittarit tyypeittäin

#SaaS Dashboard

#E-commerce Dashboard

#Marketplace Dashboard

#Visualisoinnin periaatteet

#Hyvä visualisointi

✅ Selkeä trendi (viiva)
✅ Vertailu edelliseen (%)
✅ Tavoite näkyvissä
✅ Värit: Vihreä/Punainen
✅ Sparkline historialle

#Vältä

❌ Pie chartit (vaikea vertailla)
❌ 3D-grafiikat
❌ Liikaa desimaaleja
❌ Liian monta mittaria
❌ Värit ilman merkitystä

#Dashboard-layout

#Suositeltu rakenne

#Responsive design

• Desktop: Koko dashboard kerralla
• Tablet: Scroll-tuki
• Mobile: Vain kriittiset mittarit

#Päivitystahti

#Real-time

• Critical alerts
• Revenue (jos mahdollista)
• Virhetilanteet

#Tunneittain

• Traffic & conversions
• Active users
• Transactions

#Päivittäin

• Retention metrics
• Cohort data
• Aggregaatit

#Hälytykset

#Automaattiset alertit

1. Anomaliat
   - Konversio laski >20% vs normaali
   - Traffic laski >30%
   - Virhetaso nousi >2x

2. Tavoitteet
   - MRR alittaa tavoitteen
   - Churn ylittää rajan

3. Tekniset
   - Data ei päivity
   - Pipeline katkos

#Alert-kanavat

• Slack #alerts
• Email kriittisille
• Dashboard highlight

#Työkalut

#Business Intelligence

#Product Analytics

#Self-build

• Grafana + datasources
• Custom Next.js/React app
• Google Sheets + scripts

#Implementointi

#Vaihe 1: Määrittely

1. Tunnista North Star
2. Määritä input metrics
3. Listaa kriittiset alertit

#Vaihe 2: Data

1. Tunnista lähteet
2. Rakenna pipeline
3. Validoi tarkkuus

#Vaihe 3: Visualisointi

1. Sketcha layout
2. Rakenna MVP
3. Iteroi palautteen perusteella

#Vaihe 4: Käyttöönotto

1. Kouluta tiimi
2. Määritä review-rutiinit
3. Jatkuva kehitys

#Best practices

✅ Yksi dashboard = yksi tarkoitus ✅ 5-7 sekunnin ymmärrys ✅ Vertailu aina mukana ✅ Toiminta selkeä (mitä tehdä?) ✅ Päivittyvä ja luotettava ✅ Koko tiimille saavutettava

❌ Ei liikaa mittareita (max 15-20) ❌ Ei vanity metrics ❌ Ei staattisia lukuja ❌ Ei piilotettu tärkeää ❌ Ei vain "nice to know"

#Lue lisää

• mita ovat kasvumittarit kpit
• mika on north star mittari
• miten hyodyntaa dataa kasvupaatoksissa